LLC는 Corporation과 같이 주주들의 책임이 제한되는 Limited Liability의 효력을 누리고 Tax에 있어서 이중과세의무를 지지 않을 수 있으면서도, Corporation과 같은 Formality를 요구하지도 않고 매우 자유로운 경영이 가능한 제도입니다. C-Corporation에서는 Stock Option, Restricted Stock, Restricted Stock Unit 등의 임직원 보상제도가 잘 알려져 있으나, LLC의 경우 Flexibility 때문에 Employee Incentive를 어떻게 부여할 수 있을지 오히려 막막하게 느껴질 수 있습니다. 이글에서는 LLC 운영과 관련하여 고려하여야 할 이슈 중 직원 보상 제도에 대해 살펴보겠습니다. 장건 변호사(한국/미국) ..
